RACIONALISMO EXTREMO EN LA CONCEPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

RACIONALISMO EXTREMO EN LA CONCEPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

Los autores clásicos se preocupan por la presentación racional y lógica de sus postulados, en detrimento de claridad de sus ideas. El abstraccionismo y al formalismo son criticados porque llevan el análisis de la administración a la superficialidad y la simplificación excesiva, a la vez que lo alejan del realismo.Además erige la descripción limitada y restringida de experiencias como verdades absolutas y las convierte en verdades universalizando lo particular, que casi siempre solo es verdadero para esa circunstancia específica.

AUSENCIA DE TRABAJOS EXPERIMENTALES

AUSENCIA DE TRABAJOS EXPERIMENTALES

La teoría clásica pretendió elaborar una ciencia de la administración sustituyendo el empirismo y la improvisación por técnicas científicas para estudiarla y tratarla. Sin embargo, los autores clásicos fundamentan sus conceptos en la observación y en el sentido común. Su método es empírico y concreto, se basa en la experiencia directa y el pragmatismo, y no confrontan la teoría con elementos de prueba. Sus afirmaciones se disuelvan cuando se sujetan a experimentación. 

ENFOQUE DEMASIADO SIMPLIFICADO DE LA ORGANZACION FORMAL

ENFOQUE DEMASIADO SIMPLIFICADO DE LA ORGANZACION FORMAL

Los autores clasicos consiben la organizacion en terminos logicos, formales,rigios y abtractos, sin conceder la debida importancia a asu contenido psicologico social; se circunscriben a la organizacion formal y recurren a esquemas logicos y preestablecidos, los cules deben servir de guia para construir y dirigir las organizaciones.